نظریات صحت اور سماجی سائنس کی دنیا میں اہم اوزار ہیں. تاہم ، اس بات پر غور کرنا ضروری ہے کہ وہ کس طرح تشکیل پاتے ہیں اور وہ روزمرہ کے عمل کو کس طرح آگاہ کرتے ہیں۔

اس مقالے میں ، مصنفین نے نارملائزیشن پروسیس تھیوری پر تبادلہ خیال کیا ہے جس میں وضاحت کی گئی ہے کہ کس طرح نئی ٹکنالوجیاں ، کام کرنے کے طریقے ، اور کام کرنے کے طریقے روزمرہ کے عمل میں باقاعدگی سے شامل ہوجاتے ہیں۔

اس نظریے کا مقصد یہ معلوم کرنا ہے کہ تنظیمیں ابتدائی طور پر عمل کو کس طرح عملی جامہ پہناتی ہیں۔ یہ اس بات کی تحقیقات کرتا ہے کہ روزمرہ کے کام میں مشقیں کس طرح سرایت کر جاتی ہیں اور تنظیم کے اندر انہیں کس طرح برقرار رکھا جاتا ہے اور دوبارہ پیش کیا جاتا ہے۔

خلاصہ میں، نظریہ تجویز کرتا ہے کہ:

1. سماجی سیاق و سباق میں یہ عمل باقاعدگی سے سرایت کر جاتا ہے یا عام ہو جاتا ہے کیونکہ لوگ انفرادی طور پر اور اجتماعی طور پر ان پر عمل کرنے کے لیے کام کرتے ہیں۔
2. ایک عمل کو نافذ کرنے کے کام کو پیداواری میکانزم (ہم آہنگی، علمی شرکت، اجتماعی کارروائی، رد عمل کی نگرانی) کے آپریشن کے ذریعے فروغ دیا جاتا ہے یا روک دیا جاتا ہے جس کے ذریعے انسانی ایجنسی کا اظہار کیا جاتا ہے.
3. کسی عمل کی پیداوار اور افزائش کے لئے ایجنٹوں کی طرف سے مسلسل سرمایہ کاری کی ضرورت ہوتی ہے جو وقت اور جگہ میں آگے بڑھایا جاتا ہے۔

آپ اس بارے میں مزید جان سکتے ہیں کہ نارملائزیشن پروسیس تھیوری یہاں کیسے اور کیوں تیار کی گئی تھی۔